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Noi di Epipoli pensiamo che il welfare, e i Fringe Benefit nello specifico, possano essere gli alleati perfetti per la tua azienda. Sono 100% detraibili e tanto amati dai dipendenti. MyWelfareCard è il prodotto giusto per erogare i fringe benefit per i tuoi dipendenti!
Epipoli, con un'esperienza ventennale nei pagamenti digitali e nel welfare, mette a disposizione i prodotti più adatti per le esigenze del tuo business.
La carta MyWelfareCard rappresenta la soluzione per erogare facilmente il welfare e rendere felici i tuoi dipendenti.
Epipoli ha confezionato 4 prodotti per i tuoi dipendenti:
Attenzione! Se sei un dipendente, non potrai accedere ai fringe benefit in autonomia: chiedi alla tua azienda di contattarci per poter ottenere questi benefici
Se sei un'azienda, puoi procedere con un ordine online oppure contattarci per richiedere un preventivo senza impegno al n. +39 345 065 2206 o +39 392 955 2202 oppure scrivici a questo indirizzo sales.b2b@epipoli.com
ORDINA ONLINECon più di 20 anni di esperienza nel mondo delle Gift Card lavoriamo con le principali insegne della grande distribuzione, come per esempio Carrefour, Conad, Esselunga, Il Gigante, PAM, Tigros, Feltrinelli, Mondadori e tanti altri.
Se preferisci acquistare le Gift Card al supermercato, in cassa ci puoi trovare con le Gift Card delle migliori marche.
Siamo in grado di offrirti la soluzione migliore per erogare il welfare ai tuoi dipendenti. Siano essi 1, 10, 100.000, abbiamo quello che fa per te.
Le carte MyWelfarecard mettono a disposizione un ricco assortimento di Gift Card dei migliori brand per coprire tutte le esigenze dei dipendenti, soprattutto le esigenze primarie come spesa e benzina. Non mancano tutte le categorie più ricercate come abbigliamento, accessori, casalinghi, arredamento e tanto altro. Ecco alcuni dei brand presenti nel catalogo:
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La legge 30 dicembre 2023, n. 213 (cd. Legge di bilancio) con riferimento ai commi 16 e 17 ha previsto per tutto il 2024, l’aumento della soglia esentasse per il conferimento di fringe benefit ai lavoratori dipendenti da 258,23€ a 1.000€. Per i dipendenti con figli a carico il limite è ulteriormente elevato a 2.000€, con l’obiettivo di sostenere i lavoratori in questo periodo di inflazione e caro-prezzi.
Nel contesto del welfare aziendale, i fringe benefit rappresentano una forma di retribuzione non monetaria fornita al dipendente. In alcuni casi il datore di lavoro è tenuto a erogare il bonus welfare in base a disposizioni contrattuali, come ad esempio nel caso dei metalmeccanici, mentre in tutti gli altri casi è su base volontaria.
Entro questa soglia, i fringe benefit non concorrono alla base imponibile previdenziale.
L’azienda può quindi dedurre totalmente dall’imponibile del reddito d’impresa tutti i costi dei beni e servizi offerti ai propri dipendenti all’interno del perimetro del welfare.
Sempre più datori di lavoro, anche della piccola e media impresa, scelgono di erogare i fringe benefit, riconoscendone il loro valore come misura di sostegno alle necessità dei dipendenti. Questa tendenza è particolarmente evidente in periodi storici difficili, come il 2024, caratterizzato da un aumento generalizzato dei prezzi e dall'inflazione.
Per ulteriori informazioni, contatta il Customer Service MyWelfareCard indicando il Codice di Attivazione (PIN).